Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/289027/c-number-developer-in-dresden-m-slash-w-slash-d. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hi, wir sind esveo! 🙋♂️
Wir lieben Web- und Softwareprojekte und entwickeln Individualsoftware mit modernen Web-Technologien für Industrie- und Gewerbekunden und für andere Softwareunternehmen. Auch als Coaches und Berater für Architektur und Web-Technologie sind wir im Einsatz. Technologisch wollen wir immer vorn dabei sein und uns selbst aus- und weiterbilden. Dabei legen wir großen Wert auf Technologiekompetenz und -verständnis, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Büro auf der Wilsdruffer Straße in Dresden liegt zentral und ist sehr gut erreichbar.
Deine Aufgaben:
Du arbeitest an abwechslungsreichen Kundenprojekten mit Fokus auf Backend-Entwicklung, aber auch mit Einblicken in die Frontend- und Desktopentwicklung
Du bist in allen Projektphasen aktiv beteiligt: von der Konzeption und der Architektur über die Implementierung bis hin zu Qualitätssicherung und Betrieb
Du entwickelst skalierbare und performante Softwarelösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Systeme bei
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Je nach Interesse und Erfahrung übernimmst du Verantwortung für Teilprojekte und gestaltest diese eigenständig mit
Dein Profil:
LDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen mit, insbesondere im Design und in der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
Du hast fundierte Kenntnisse in .NET / C# und idealerweise Erfahrung mit TypeScript und React oder vergleichbaren Frontend-Technologien
Du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und Muster und setzt dieses Wissen gezielt in Projekten ein
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Unsere Vorteile:
Modernste Technologien: Arbeiten mit aktuellen Tools und Cloud-Infrastrukturen
Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office- und Remote-Möglichkeiten
Wachstum & Entwicklung: Persönliche Förderung, Weiterbildungsangebote und echte Gestaltungsspielräume
Top Ausstattung: Leistungsstarker Laptop, zwei 25"-Monitore sowie Tastatur & Maus nach deiner Wahl
Team & Kultur: Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Teamevents und ein offenes Miteinander
Wohlfühlfaktor: Moderne Büros im Herzen von Dresden, kostenlose Getränke & Snacks
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich und hilf dabei, gemeinsam mit uns den digitalen Wandel voranzutreiben. Bei uns kannst du deine Expertise in einem engagierten Team einbringen und weiter ausbauen.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du direkt an unsere Ansprechpartnerin Celina, gerne auch per E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Mitarbeiter-Benefits
Kurzprofil der esveo GmbH
Wir sind in der Welt des Webs zuhause und begleiten unsere Kunden jeden Tag als Guide, um von Herausforderungen zum Wunschzustand zu gelangen. Unsere ersten Schritte sind wir mit Gulp, Angular.js und LESS gegangen. Im Laufe der Jahre haben wir aber immer versucht, einen genauen Blick auf die Entwicklung in der Community zu haben und haben dabei genau die richtigen Trends identifiziert:
So haben wir Anfang 2016 den Wechsel von Angular.js auf React (damals noch Version 0.13) gewagt und haben so als Early Adopter den Sprung zum aktuell populärsten Framework geschafft und konnten seit dem einen enormen Wissensschatz aufbauen. Die nächsten größeren Wechsel folgten dann mit TypeScript und GraphQL. Diese Technologien haben unsere Entwicklungsgeschwindigkeit erheblich erhöht, ohne dabei auf Stabilität oder Qualität zu verzichten.
Wir haben uns also nicht auf Bewährtem ausgeruht, sondern immer einen Blick auf moderne Frameworks und Technologien geworfen, diese adaptiert und so einen enormen Wissensschatz aufgebaut, den wir heute gerne mit anderen Teilen. Zum Beispiel kann man uns auf Konferenzen, wie bei der React Advanced London, bei der EnterJS in Darmstadt oder der c’t webdev als Speaker antreffen.
Eine wachsende Landschaft an Technologie-Start-Ups gepaart mit einem stetig steigenden Bedarf an Kompetenz im Web-Development, hat zu einem florierenden aber auch hart umkämpften Talentmarkt in Deutschland geführt. Viele Unternehmen buhlen um die Gunst von fähigen Software-Entwicklern. Mit Empfehlungsbund erhoffen wir uns einen Competitive Advantage bei der Rekrutierung neuer Talente.




