Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/271943/lead-engineer-mechanical-design-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Lead Engineer Mechanical Design (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie übernehmen die Konzeption und Betreuung von mechanischen Bauteilen bis hin zu komplexen Baugruppen für Infotainmentsysteme und hochintegrierte Steuergeräte im Automotive-Bereich.
Dabei sind Sie als zentrale, fachübergreifende Ansprechperson verantwortlich für die Definition, Abstimmung und Umsetzung der Anforderungen an mechanische Komponenten und Systeme – in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und dem internen Hardware-Entwicklungsteam.
Ihre Tätigkeit umfasst regelmäßige Abstimmungen mit OEMs sowie externen und internen Entwicklungspartnern. Zudem koordinieren Sie die technische Betreuung der Lieferanten, die Entwicklungsarbeiten sowie die Verifikation und Validierung.
Während der Entwicklung mechanischer Systeme evaluieren Sie innovative Technologien und begleiten die Optimierung der Komponenten von Prototypen über Entwicklungsmuster bis hin zur Serienreife.
Eigenverantwortlich planen, koordinieren und verfolgen Sie fachgebietsübergreifende Arbeitspakete und gewährleisten durch deren zielorientierte Umsetzung die Einhaltung der Entwicklungsziele.

Das bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, bildet die Basis Ihrer Qualifikationen.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Systemverständnis sowie fundierte Erfahrung und Interesse in den Bereichen Elektronik, Mechanik, mechatronische Konstruktion und diversen Fertigungsverfahren.
Technisches Know-how in der Bewertung numerischer Analysen, z. B. thermischer Simulationen oder FEM-Berechnungen, zeichnet Sie aus.
Branchenkenntnisse und Interesse an Automotive-Standards wie ASPICE erleichtern Ihnen den Einstieg bei JOYNEXT.
Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich – runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2679

Software, Hardware, Firmware, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.