Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/271443/sales-manager-microsoft-azure-and-m365-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Manager Microsoft Azure & M365 (m/w/d)
Gestalte als Sales Manager die Zukunft von digitalen Kundenlösungen.
Jährlich mehr als hier , 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive hier – und mittendrin: Du. Mit der hier gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
Das erwartet dich als Sales Manager/BDR (m/w/d)
- Als BDR verantwortest du die Generierung und Qualifizierung von Leads im Neukundengeschäft für den Bereich Microsoft Technologien, wie Azure, Azure Open AI Services, Azure Fabric sowie M365 und M365 Copilot
- Dein Ziel ist es, Interesse bei Kund*innen zu wecken und den Grundbaustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen
- Mit deinem Wissen rund um Microsoft Cloud-Lösungen verstehst du es, die Unterschiede und Vorteile der einzelnen Lösungen im Kundensinne zu bewerten
- Du planst und setzt eigenständig Vertriebsaktivitäten um und verwaltest deine eigene Lead-Pipeline
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsnetzwerk der Deutschen Telekom und den Fachexpert*innen der MMS zusammen
- Du vertrittst uns als Telekom MMS auf Messen und Branchenevents
hier bekommst du einen Einblick in unsere bisherigen Projekte.
Das bringst du im Bereich Vertrieb mit
- Mehrjährige Vertriebserfahrung von Microsoft Cloud-Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, du hörst aktiv zu und kannst dich schnell auf neue Menschen einstellen
- Organisationstalent sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Talent im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Eigeninitiative und Neugier, dein technologisches Know-how ständig weiterzuentwickeln
Ein Plus, kein Muss
- Kenntnisse über die Microsoft- und Cloud-Lösungen der DTAG
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
- Individuelle Ziele - wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- Geschäftsfahrzeug - mobil zu Kund*innen
- – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Sara
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Bewerben
Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutsche Telekom MMS GmbH als Sales Manager Microsoft Azure & M365 (m/w/d).
Bitte prüfen Sie, ob Sie diese Grundanforderungen erfüllen:
- Arbeitsort muss erreichbar sein: Dresden
Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
ITsax.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITsax.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.