Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/279393/leiter-slash-leitung-m-slash-w-slash-d-der-dresden-chip-academy. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hintergrund der Stellenbesetzung:

Die Ansiedlungen und Expansionen bedeutender Unternehmen und Zulieferer der Halbleiterindustrie im Großraum Dresden führen zu einem steigenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsbedarf. Um unser vorhandenes Angebot fortsetzen und zugleich neue Angebote entwickeln und umsetzen zu können, suchen wir eine Leitungskraft für die dca. Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands der aktuellen Leiterin ist eine schrittweise Übernahme der alleinigen Leitungsfunktion vorgesehen.

Über die Dresden Chip Academy (dca):

Die dca, ein integraler Bestandteil der SBH Nordost GmbH und Teil der renommierten SBH-Gruppe, ist seit über 25 Jahren ein führender Bildungsdienstleister in Deutschland. Spezialisiert auf die berufliche Aus- und Weiterbildung in den technischen Bereichen Mikrotechnologie und Mechatronik, setzen wir Maßstäbe in der beruflichen Bildung und tragen wesentlich zur Qualifizierung zukünftiger Fachkräfte bei. Unsere Angebote reichen von der Verbundausbildung, erstklassigen Seminaren und Lehrgängen bis zu praxisnahen Umschulungen.

Aufgabenbereiche:

• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Netzwerken mit strategischen Partnern aus Industrie, Wirtschaft und Bildungseinrichtungen. Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und Events, um die Sichtbarkeit der Academy zu erhöhen und neue Partnerschaften zu initiieren.

• Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Teilnehmerzahlen in unseren Bildungsprogrammen. Analyse von Markttrends und Anpassung der Vertriebsansätze an die sich wandelnden Bedürfnisse der Zielgruppen.

• Produktentwicklung: Konzeption neuer Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern. Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung bestehender Programme, um die Relevanz und Qualität unserer Bildungsangebote sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarbeit, Vertrieb und/ oder Produktentwicklung, idealerweise in der Bildungs- oder Technologiebranche.

• Nachweisliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und strategisch zu führen.

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wir bieten Ihnen: 

• Die Möglichkeit, in einer etablierten Bildungseinrichtung mit hohen Standards und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität zu arbeiten.

• Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an Kontakt-Formular .

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dagmar Bartels telefonisch unter 0351/32300111 zur Verfügung.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter hier finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.