Archivierte Stelle: Testarchitekt (m/w) VoIP im IMS-Umfeld in Dresden
Archivierte Stelle: Testarchitekt (m/w) VoIP im IMS-Umfeld in Dresden
Dresden
Ihre Aufgabe
Als Testarchitekt VoIP im IMS-Umfeld (m/w) im Bereich der Testautomatisierung sind Sie verantwortlich für die Tests verschiedener Netzwerkkomponenten und der zentralen Infrastruktur einer VoIP-Plattform. Diese bildet die Grundlage für den professionellen Betrieb der VoIP-Telefonie für unseren namenhaften Kunden. Sie arbeiten in einem Team von Spezialisten und stehen weiteren Administratorenteams mit Rat und Tat zur Seite. Weiterhin entwickeln Sie die Testautomatisierung für Software-Anwendungen und Infrastrukturen weiter. Außerdem unterstützen Sie unseren Kunden im Bereich der VoIP-Telefonie bei der Abnahme neuer Systeme.
- Konzeptionierung und Durchführung von Tests in der IMS-/IP-Infrastruktur
- Konfiguration und Monitoring der Netzinfrastruktur
- Aufbau von Testumgebungen
- Erweiterung der Testautomatisierung und Erstellen von Testautomatisierungs-Skripten
- Auswertung der Tests und Ergebnisanalyse
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse im Projekt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Netzwerktechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich IP-Telefonie, IMS-Architektur, Verwaltung von Netzinfrastrukturen und Voice-Plattformen
- Know-how in den Bereichen IPv6, SNMP, TLS/SSL und SIP-Protokollen
- Idealerweise Erfahrungen mit WireShark, LinkBit, Asterisk, HPQC, Java und Testtools
- Idealerweise Kenntnisse mit Switches, Routern und Load-Balancern
- ISTQB - Zertifizierung wünschenswert
Ihre Chance
Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.